Ihre externe Personalabteilung

Personalmanagement von heute für kleine und mittelständische Unternehmen.

Optimieren und professionalisieren Sie Ihr Personalmanagement und steigern Sie damit automatisch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Ich unterstütze Sie gerne dabei in den Bereichen Prozessoptimierung der Personalbeschaffung und Personalberatung.

Prozessoptimierung Personalbeschaffung

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Analyse bestehender Prozesse

Systematische Untersuchung der bestehenden Personal-Beschaffungsprozesse und deren Zerlegung in Einzelteile ermöglicht ein Verständnis für die Prozesse. So lassen sich vorhandene Schwachstellen aufdecken und Verbesserungspotentiale erkennen.
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Entwicklung und Ausbau des Employer-Branding

Was macht Sie und Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Lassen Sie uns gemeinsam analysieren, welche Vorzüge Ihr Unternehmen gegenüber anderen Arbeitgebern hat. Dabei unterstütze ich Sie, diese Vorteile herauszuarbeiten und zu kommunizieren. Mit schnell umzusetzenden Ideen positionieren wir Sie gemeinsam als attraktiven Arbeitgeber und präsentieren Sie und Ihr Unternehmen potentiellen Mitarbeitern.
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Bewerbervorauswahl - Assessmentcenter - Bewerberpool

Personalbeschaffung kostet nicht nur Geld, sondern auch Zeit – Ihre Zeit. Übergeben Sie mir den kompletten Vorgang der Personalbeschaffung und lassen Sie sich nur die optimalen Kandidaten präsentieren. Profitieren Sie von meinem Kandidatenpool und lernen Sie direkt und ohne Zeitverlust Ihre neuen Mitarbeiter kennen.
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Gestaltung und Implementierung von On- & Offboardingprozessen

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter beansprucht Ihre Zeit und die Ihres Teams besonders. Gerne helfe ich Ihnen dabei Einarbeitungs-, aber auch Übergabe-Prozesse zu definieren und umzusetzen. Damit lässt sich der Aufwand reduzieren, Zeit und Kosten einsparen.

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Erstellung von Stellenanzeigen nach neuesten rechtlichen Standards

Eine qualitativ hochwertige Stellenanzeige, inhaltlich und gestalterisch, ist bereits der Grundstein zur Ansprache der richtigen Bewerber bzw. zukünftigen Arbeitnehmer. Mit dem Blick für den bestehenden Stellenmarkt konzipiere ich für Ihr Unternehmen individuelle Stellenanzeigen unter Berücksichtigung aller rechtlichen Anforderungen.
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Verbreitung von Stellenanzeigen über renommierte Portale

Mit starken Partnern, wie z.B. dem Jobportal „Monster.de“, aber auch der Jobbörse der „Agentur für Arbeit“, übernehme ich für Sie die Verbreitung Ihrer Stellenanzeige, um möglichst viele potentielle Kandidaten regional oder auch deutschlandweit anzusprechen. Selbstverständlich zählen hierzu auch alle relevanten Social-Media-Plattformen.

Beratung im Bereich Personal ist so individuell wie Ihr Unternehmen selbst. Deswegen ist die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für ein erfolgreiches Personalmanagement unerlässlich. Im Folgenden sehen Sie einen kleinen Auszug der Bereiche, die ich Ihnen als Dienstleistung anbieten kann. Gerne stehe ich Ihnen als Ansprechpartner für weitere Lösungen rund um das Thema Personal persönlich zur Verfügung.

Personalberatung – individuelle Konzepte für Ihr Unternehmen

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Implementierung von diversen Personal-Prozessen

Effektivität und Effizienz sind zwei wesentliche Faktoren für dauerhaften Erfolg. Wiederkehrende Handlungen, welche keinem strikten Konzept folgen sind oft nicht effektiv und führen zu Unzufriedenheit. Angefangen bei Jubiläen oder Geburtstagen Ihrer Mitarbeiter bis hin zur jährlichen Personalbudgeterstellung. Es gibt es diverse Vorgänge, welche durch Konzeptionierung und Standardisierung oftmals deutlich vereinfacht und beschleunigt werden können.

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Förderung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter

Werden Sie für Ihre Mitarbeiter der „beste“ Arbeitgeber. Und natürlich auch für die, die es in Zukunft werden sollen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein zentrales Thema in der modernen Personalarbeit. Oftmals können Sie mit kleinen Aktzenten bereits sehr viel bewegen. Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, welche Akzente Sie für Ihr Unternehmen setzen und wie Sie diese aufmerksamkeitsstark kommunizieren können.

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Organisation

Unterlagen für den Bereich Personal finden sich in jedem Unternehmen, selbst ohne eigene Personalabteilung. Arbeitsverträge, Mitarbeiterakten, Arbeitszeitenverwaltung und vieles mehr. Gerne unterstütze ich Sie bei einer ordnungsgemäßen, übersichtlichen und effizienten Organisation und Ablage all dieser Unterlagen, auch ohne kostspielige Dokumenten-Managementsysteme.
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Personalentwicklung – Schulungen als Instrument zur Motivation

Wertschätzung messen Mitarbeiter häufig auch daran, wie oft und viel ein Unternehmen in Fortbildung und Entwicklung investiert. Fördern und entwickeln Sie ihre Mitarbeiter zielgerichtet und binden Sie so langfristig an Ihr Unternehmen. Hier unterstütze ich Sie gerne mit einem aktuellen Überblick zu Weiterbildungsangeboten am Markt und eines systematischen Personal-Entwicklungsansatzes, individuell für Ihre Mitarbeiter, für Ihr Unternehmen.
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Coaching der Führungskräfte im Umgang mit Personalgesprächen

Führungskräfte „wachsen“ in ihre Rolle aus dem eigenen Team oder kommen extern in ein Team, welches sie führen müssen. Diese Aufgabe ist neben dem Tagesgeschäft sehr anspruchsvoll. Oftmals wird bei der Auswahl von Führungskräften in erster Linie auf die fachlichen Voraussetzungen geachtet. Bei Gesprächen mit hohem Konfliktpotential sind Führungskräfte oftmals überfordert. Profitieren Sie von meiner Erfahrung und meinem Coaching-Konzept, um Ihre Führungskräfte auf diese Situationen vorzubereiten.

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Ausbildungsberatung

Auszubildende sind Ihre Fachkräfte von Morgen. Hier ist eine sorgfältige Auswahl, viel Einfühlungsvermögen und eine besonders strukturierte Herangehensweise von großer Bedeutung. Es liegt von Anfang an in Ihrer Hand wie gut Ihre Auszubildenden Ihre Ausbildungszeit meistern. Als passionierte Ausbilderin der IHK berate ich Sie gerne von A bis Z zum Thema Ausbildung.

Kontaktieren Sie mich und lassen Sie sich unverbindlich beraten

Datenschutz

Viktoria Marx
Im alten Dorf 5
58809 Neuenrade

E-Mail:
v.marx@personalmanagement-heute.de

Tel: 0 23 92 - 50 77 777
Mobil: 0170 - 22 22 408

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